ENCONTRO DE RESPONSÁVEIS TÉCNICOS DE ENFERMAGEM FORTALECE INTEGRAÇÃO E QUALIDADE DA ASSISTÊNCIA EM SÃO BERNARDO
Evento reuniu profissionais do Complexo de Saúde do município para discutir protagonismo da enfermagem, liderança e práticas sustentáveis nos serviços públicos
A Prefeitura de São Bernardo, por meio do Complexo de Saúde, realizou, neste mês de outubro, o 1º Encontro de Responsáveis Técnicos de Enfermagem. O evento, realizado na Faculdade de Direito de São Bernardo, reuniu profissionais para promover a integração entre os serviços de saúde, valorizar o papel da enfermagem e ampliar o debate sobre estratégias para qualificar a assistência oferecida à população.
Com foco na troca de experiências e no fortalecimento das práticas profissionais, o encontro abordou temas como protagonismo da enfermagem, liderança dos responsáveis técnicos e aplicação dos princípios ambientais, sociais e de governança nos serviços de saúde.
Para o gerente de Enfermagem do Complexo de Saúde, Carlos dos Santos, o encontro foi uma oportunidade de evidenciar a amplitude da atuação da categoria e aproximar os profissionais que trabalham nas diferentes unidades do complexo. “O principal objetivo é demonstrar o quanto o trabalho da enfermagem é amplo e empoderado, além de promover o networking e a integração de todos os serviços do Complexo de Saúde”, destacou.
A iniciativa visa contribuir para aprimorar o atendimento aos usuários e capacitar os responsáveis técnicos de enfermagem, fortalecendo a gestão e as práticas assistenciais nas unidades.
PROTAGONISMO – Durante a programação, o conselheiro do Cofen (Conselho Federal de Enfermagem), James Francisco, destacou o significado de reconhecer os profissionais da categoria como participantes ativos das decisões que impactam os serviços de saúde e a qualidade do cuidado.
Segundo ele, o protagonismo vai além da execução dos procedimentos assistenciais e envolve autonomia, reconhecimento e participação na gestão e na construção de políticas de saúde. “Não existe um sistema de saúde forte sem uma enfermagem respeitada, valorizada e inserida nos espaços de decisão”, ressaltou.
LIDERANÇA – A enfermeira colaboradora do Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo (Coren-SP), Daniele Neias, abordou o papel estratégico dos enfermeiros responsáveis técnicos na garantia da qualidade, da segurança e da ética nos serviços de saúde. Para Daniele, uma liderança bem preparada contribui para desenvolver equipes, estimular a inovação e fortalecer a cultura de segurança.
“A liderança exponencial amplia esse impacto ao integrar conhecimento, tecnologia, inteligência emocional e visão estratégica”, explicou Daniele. Segundo ela, liderar com propósito também significa “valorizar os profissionais e contribuir para uma assistência mais humana, eficiente e segura”.
SUSTENTABILIDADE – Outro tema abordado foi a aplicação dos princípios ambientais, sociais e de governança (ESG, sigla em inglês para Environmental, Social and Governance) nos serviços de saúde. Representante da Fundação do ABC e colaboradora do Coren-SP, Erica Chagas explicou como essas práticas podem contribuir para uma gestão mais consciente dos recursos e para a sustentabilidade das instituições públicas.
“Quando a gente trabalha dentro do serviço público nessa lógica, a gente está pensando em sustentabilidade do serviço e em como isso reflete numa entrega de valor público para a população”, pontuou Erica.
VALORIZAÇÃO – O secretário de Saúde de São Bernardo, Dr. Jean Gorinchteyn, ressaltou a importância da integração entre os profissionais de enfermagem para o município e o bom trabalho desenvolvido pela categoria em benefício da população. “A integração entre a Secretaria de Saúde, o Complexo de Saúde e a Prefeitura é essencial para avançarmos juntos, promovendo o bem-estar da população e dos nossos funcionários”, frisou.
