O estágio é um componente essencial para o crescimento e preparação dos estudantes universitários no mercado de trabalho. Além das atividades acadêmicas tradicionais, a vivência prática proporcionada pelo estágio é fundamental para a construção da carreira profissional e o desenvolvimento de habilidades relevantes.

Ao participar de estágios, sejam eles obrigatórios ou não, o aluno tem a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula, além de entrar em contato direto com profissionais atuantes na área de interesse. Essa interação com o ambiente profissional também ajuda a estabelecer uma rede de contatos que pode facilitar a busca por oportunidades após a formatura.

Outro ponto relevante é que, ao ingressar no mercado de trabalho como estagiário, o estudante se depara com desafios e situações que muitas vezes não foram abordados em sala de aula. Essas experiências são valiosas para o crescimento acadêmico e pessoal, proporcionando ao estagiário uma fonte rica de conhecimento e aprendizado.

Estágio obrigatório e não obrigatório: Entendendo as diferenças

Os estágios podem ser divididos em duas modalidades: obrigatório e não obrigatório.

Estágio Obrigatório: Integra a grade curricular do curso e é supervisionado diretamente por um responsável. Durante o programa, o estudante deve apresentar relatórios periódicos sobre suas atividades para avaliação de desempenho. A remuneração do estágio obrigatório pode variar conforme as políticas da empresa ou instituição. A duração geralmente corresponde a um semestre, mas essa periodicidade pode variar de acordo com a instituição de ensino.

Estágio Não Obrigatório: Nesta modalidade, o estudante precisa se candidatar e passar pelo processo seletivo da empresa ou instituição. A supervisão direta pode ou não ser obrigatória, e os relatórios periódicos não são exigidos. As empresas podem acompanhar o desenvolvimento do aluno por meio de notas e frequência. O estágio não obrigatório pode ter uma duração mais extensa, podendo chegar a até dois anos na mesma empresa, desde que o estudante continue matriculado no curso.

Sobre a Lei do Estágio

A Lei n° 11.788, conhecida como Lei do Estágio, vigora desde setembro de 2008 e foi criada com o intuito de transformar o estágio em uma oportunidade efetiva de aprendizado e aperfeiçoamento para os estudantes. Além disso, a lei busca estabelecer diretrizes e procedimentos claros para as empresas durante a contratação de estagiários.

As universidades têm autonomia para definir a carga horária mínima para o estágio obrigatório e o período a partir do qual os alunos podem iniciar os estágios não obrigatórios. Saiba mais aqui!

Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo: Oportunidades de estágio

A Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo oferece diversas vagas de estágio em diversas áreas do direito. Os estudantes podem encontrar informações detalhadas sobre as oportunidades disponíveis na página Oportunidades de estágio.

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