DENTRO DO SBC SUSTENTÁVEL, EQUIPES QUE ATUAM NA COPA E LIMPEZA NO PAÇO DE SÃO BERNARDO FAZEM CAPACITAÇÃO E ATIVIDADES FORMATIVAS
Servidores municipais participam de atividades para apresentar objetivos do Programa SBC Sustentável e as próximas ações para ampliar práticas sustentáveis nos prédios públicos
A Prefeitura de São Bernardo promoveu, na primeira quinzena de março, atividades formativas e de capacitação com as equipes de copa e limpeza que atuam nesses serviços no Paço Municipal. A ação, por meio da Secretaria de Meio Ambiente, Sustentabilidade e Proteção Animal, foi mais uma das iniciativas desenvolvidas no âmbito do Programa SBC Sustentável – Ações de Sustentabilidade e Cuidados Ambientais nos Próprios Municipais, lançado em agosto de 2025 com a meta de reduzir gastos com insumos na administração, entre eles açúcar, café e copos plásticos.
Durante os encontros, foram apresentados os objetivos do programa e os próximos passos previstos para ampliar a adoção de práticas sustentáveis nos edifícios públicos. A formação abordou temas como gestão de resíduos sólidos, coleta seletiva e uso responsável de recursos naturais. A iniciativa busca fortalecer o conhecimento e o engajamento dos profissionais que trabalham diretamente na rotina dos equipamentos, reconhecendo o papel na implementação de práticas sustentáveis no dia a dia.
Além disso, foi realizada formação com a equipe de educação ambiental da empresa SBS, que atua conjuntamente com as técnicas de educação ambiental da Secretaria na execução das ações do programa. As atividades integram um conjunto de ações previstas no Programa SBC Sustentável, com foco na sensibilização, capacitação e mobilização de servidores e colaboradores para a incorporação de práticas ambientais mais responsáveis nos espaços públicos municipais.
EXEMPLO – “A motivação do Programa de Ações de Sustentabilidade e Cuidados Ambientais nos Próprios Municipais parte do entendimento de que a Prefeitura precisa dar um bom exemplo para os cidadãos de São Bernardo. Desta forma, conseguiremos continuar com atividades de educação ambiental nos territórios, de forma cada vez mais efetiva”, afirmou o titular da pasta, Ronaldo Perrucci.
Flávia Massimetti, diretora de Gestão Ambiental, avaliou que sustentabilidade nos próprios municipais envolve grande esforço para pensar a cadeia de produção, separação e destinação dos resíduos sólidos dos equipamentos. “Ou seja, precisamos atuar com os servidores diretamente responsáveis pela separação do resíduo na fonte, seguido de formação com os funcionários de copa e limpeza que fazem o acondicionamento temporário dos resíduos, antes da coleta apropriada.”
PACTO PELA ECONOMIA – O Programa SBC Sustentável – Ações de Sustentabilidade e Cuidados Ambientais nos Próprios Municipais foi criado com o propósito de incorporar práticas sustentáveis à rotina de trabalho nos prédios públicos, a fim de promover o uso racional de recursos naturais, a redução de custos operacionais e o fortalecimento da cultura ambiental no serviço público.
No dia 6 de agosto de 2025, data de lançamento da ação, o prefeito Marcelo Lima propôs um pacto pela economia e sustentabilidade e assumiu o compromisso de repassar 30% do que fosse economizado, a partir da colaboração de todos os servidores da Prefeitura.
BENEFÍCIO – O pagamento do primeiro bônus a 460 servidores que exercem atividades de copa e limpeza foi de R$ 418,55 a cada funcionário, resultado da economia gerada a partir da redução de gastos com insumos na administração. O total do benefício foi de exatos R$ 192.535,92, ou 30% dos R$ 641.786,40 economizados nos gastos com papel higiênico, toalha de papel, materiais de limpeza em geral, açúcar, café, copo plástico, energia elétrica e abastecimento de água, na comparação entre 2024 e 2025.
Os dados apontam que, no exercício de 2024, as despesas com esses itens chegaram a R$ 3.501.358,10, ante R$ 2.859.571,70 em 2025. O pagamento do benefício é uma iniciativa coordenada pela Secretaria do Meio Ambiente, em parceria com as secretarias da Fazenda, Administração e Gestão de Pessoas.
