O final do ano traz uma onda de oportunidades de emprego para estudantes e recém-formados. Segundo o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), mais de 70,5 mil vagas de estágio estarão disponíveis no Brasil entre outubro de 2023 e janeiro de 2024.

Este aumento é impulsionado pelas vagas sazonais, criando um cenário promissor para quem busca experiência profissional. O período é marcado pela conclusão de estudos e contratos de estágio, abrindo espaço para novos talentos.

Grandes empresas oferecem programas de estágio

Empresas de renome estão com programas de estágio em andamento, destacando-se na lista de empregos feita pelo portal de notícia G1. Por exemplo, a AeC oferece 1 mil vagas para operador de contact center, sem exigência de experiência prévia.

Além disso, o Grupo Ri Happy está contratando para 400 posições temporárias, incluindo auxiliares de loja e vendedores. Estas oportunidades estão espalhadas por várias cidades do país, demonstrando a diversidade e a amplitude das vagas disponíveis.

Veja também: FÃ TEM CELULAR ROUBADO E LADRÃO ENVIA FOTOS DO SHOW DA TAYLOR SWIFT

Oportunidades de emprego em diversos setores

As vagas de estágio abrangem uma variedade de setores e empresas. A AeC, por exemplo, busca preencher 1 mil vagas para operador de contact center em São Paulo, sem necessidade de experiência anterior.

Já o Instituto Coca-Cola foca em capacitar jovens em situação de vulnerabilidade social, oferecendo cursos profissionalizantes via WhatsApp. Outras empresas, como PagBank, Arteris e Atos, também estão com inscrições abertas para seus programas de estágio, abrangendo áreas como tecnologia, infraestrutura rodoviária e inovação.

Programas específicos e inclusivos

Além das vagas tradicionais, há programas específicos visando a inclusão e a diversidade. A Arteris lançou seu 1º Programa de Estágio Afirmativo, com vagas exclusivas para pessoas negras. A Vivo dedica 50% de suas vagas de estágio para talentos negros, enquanto a Brasilata foca em vagas afirmativas para mulheres.

Essas iniciativas refletem um compromisso crescente com a inclusão e a diversidade no ambiente de trabalho.

Veja também: RACIONAIS MC’S RECEBEM TÍTULO “DOUTOR HONORIS CAUSA” PELA UNICAMP

Imagem: kirill_makes_pics/Pixabay