SÃO BERNARDO LIDERA GERAÇÃO DE EMPREGOS COM 76% DO SALDO DE VAGAS NO GRANDE ABC
Município criou, em junho, 1.339 postos formais com carteira assinada; cidade acumula estoque de 281.551 trabalhadores
Os dados de junho do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), do Governo Federal, consolidam São Bernardo em posição de destaque na geração de oportunidades profissionais do Grande ABC. Com saldo positivo de 1.339 vagas, resultado de mais de 14 mil novas admissões no período, o município não apenas liderou o registro de empregos formais na região, mas foi, na prática, quem puxou o avanço das sete cidades, com 76% do balanço positivo de carteiras assinadas.
Enquanto São Bernardo registrou 1.339 postos formais, as demais cidades da região somaram 405 vagas. No acumulado de 2026, o estoque total de empregos formais em São Bernardo chegou à marca de 281.551 postos, concretizando o município como referência regional em mercado de trabalho e economia formal.
O prefeito Marcelo Lima destacou o resultado como fruto de uma política pública consistente e voltada à atração de investimentos e à geração de oportunidades. “São Bernardo tem trabalhado muito para criar as condições certas para fomentar novos empregos: infraestrutura de qualidade, segurança jurídica, diálogo com o setor produtivo e políticas ativas de empregabilidade. Esses números do Caged mostram que estamos no caminho certo. E temos ainda mais por vir, com a chegada do Mercado Livre, da Prologis e de outras empresas que escolheram São Bernardo para crescer, a tendência é que esses resultados sigam melhorando”, afirmou.
Para o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Juventude, Mauro Miaguti, os dados do Caged e a chegada de novos investimentos à cidade são dois lados da mesma moeda. “O saldo positivo de 1.339 vagas em junho mostra que estamos construindo um ambiente favorável para quem quer empreender e para quem quer trabalhar”, destacou.
Dos mais de 1.300 postos gerados em junho, o setor de serviços foi o grande destaque, com saldo positivo de 1.074 vagas. Neste contexto, o comércio também contribuiu com 294 vagas, reforçando a importância do varejo local em um período que costuma ser mais desafiador para o setor.
GERAÇÃO DE EMPREGO – Para agilizar a contratação e conectar os moradores às vagas disponíveis, a Prefeitura realizou na última sexta-feira (24/7) um mutirão exclusivo de emprego para atender a empresa e trazer mais oportunidades para a população. Foram ofertadas 1.000 vagas regulares e mais 40 destinadas a Pessoas com Deficiência para a função de operador logístico, todas com contratação imediata.
Os bons resultados do Caged são sustentados também por uma política ativa de intermediação de mão de obra conduzida de forma permanente. A Central de Trabalho e Renda (CTR+) funciona como agência pública de emprego do município, oferecendo gratuitamente serviços de intermediação de mão de obra. Todos os serviços estão descritos no portal da Prefeitura de São Bernardo através do link: saobernardo.sp.gov.br/web/sdect/ctr-central-de-trabalho-e-renda.
